segredos da lotofácil

Experiência de trabalho em falsificação de funcionários se a unidade pode se recusar a pagar salários

Camarada do editor: segredos da lotofácil

Há um mês, uma empresa divulgou um anúncio de um motorista de recrutamento alto e era claramente necessário que o candidato possua uma carteira de motorista A e tenha mais de cinco anos de experiência de direção.Embora eu tenha recebido uma licença uma foto há 6 anos, a idade de condução real era menos de meio ano.Para obter esse trabalho, forjei minha experiência de trabalho. Depois de obter a confiança da empresa, assinei um contrato de trabalho de três anos com a empresa.Mas como eu ainda não era muito hábil depois de um mês de condução, a empresa tinha dúvidas sobre minha experiência de trabalho.Recentemente, depois que a empresa perguntou repetidamente, eu tive que dizer a verdade.A empresa imediatamente me deixou sair imediatamente para minha fraude e se recusou a pagar o salário durante o trabalho.Com licença: a abordagem da empresa é certo? segredos da lotofácil

Leitor Zhang Qianyun segredos da lotofácil

Leitor Zhang Qianyun:

Embora a empresa permita que você saia, você ainda precisa pagar o salário durante o trabalho.

Por um lado, o contrato de trabalho da empresa com você é inválido.O artigo 8 da Lei do Contrato do Trabalho estipula que o empregador tem o direito de entender a situação básica do direto relacionado ao contrato de trabalho e ao contrato de trabalho, e os trabalhadores devem explicar com sinceridade.Ao mesmo tempo, a Lei do Contrato do Trabalho também estipula que, se os meios de fraude, coerção ou perigo dos passageiros puderem fazer com que a outra parte seja estabelecida ou mudasse o contrato de trabalho sem o significado real, o contrato de trabalho é inválido.Se o contrato de trabalho for inválido devido a essa situação, o empregador poderá rescindir o contrato de trabalho.Da mesma forma, quando a empresa tem requisitos claros para as condições de recrutamento de acordo com seu próprio trabalho, você sabe que não é elegível e ainda esconde deliberadamente a verdade e forja a experiência de trabalho. Ano contrato de trabalho que viola sua verdadeira vontade de constituir fraude.Isso também determina que a empresa pode elevar unilateralmente o contrato de trabalho com você. segredos da lotofácil

Por outro lado, a empresa deve pagar o salário.O artigo 28 da Lei do Contrato do Trabalho estipula que, se o contrato de trabalho for confirmado de que é inválido, se o trabalhador pagou trabalho, o empregador pagará a remuneração do trabalho aos trabalhadores.A quantidade de remuneração do trabalho é determinada por referência à remuneração do trabalho de trabalhadores na mesma unidade ou posições similares.A "Explicação do Tribunal Popular Supremo, mediante a aplicação de leis para casos de disputa trabalhista (1)", também apontou que, depois que o contrato de trabalho é confirmado como inválido, o trabalho pago pelo empregador geralmente pode se referir ao mesmo período do unidade e o mesmo período da unidade.Embora você enganasse a empresa para assinar um contrato de trabalho, a existência dos erros errados não mudou o fato de que você forneceu um serviço de direção mensal para a empresa, o que significa que a empresa não deve se recusar a pagar a remuneração do trabalho. A empresa pode fazer ajustes apropriados, mas a empresa pode fazer ajustes apropriados. segredos da lotofácil

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