jogos de terror celular

Chinanews.com, 27 de junho. Os usuários registrados aumentaram de 4 milhões para 32 milhões, um aumento de sete vezes; dos quais são feitos pela equipe de menos de 400 funcionários em Link e China.Comparado com outros gigantes da Internet no exterior, o equipamento de Lingying no mercado chinês se destacou mais de seu modelo de negócios localizado, equipe de gerenciamento localizada e produtos e serviços localizados, e comparado com muitas empresas locais de startups na China no segredo dos destaques de Linging é que ele Iniciou o processo de comercialização na China mais cedo.

Como plataforma com uma rede global, desde o primeiro ano de entrada da China, a lingy adotou uma estratégia de "alto e baixo" na China e, a fim de atrair empresas chinesas de alta qualidade e empreendedores por trás deles para se estabelecer nas colisões que Ying Ying ajudou a levar Ying a alcançar o crescimento de usuários e clientes corporativos na China.Nos últimos três anos, duas das três principais soluções comerciais da Grã -Bretanha já chegaram à China.

"Em 2015, introduzimos a solução de talentos e agora é responsável por 80%da renda; em 2016, trouxemos soluções de marketing para a China. Muito rápido.

No contexto da integração mútua dos talentos globais, a valiosa prática de três anos de cultivo foi colhida.Ao mesmo tempo, o poder do Big Data provocou uma onda enorme na sociedade atual, e o poder do talento Big Data também permitiu que Lili Ying tivesse o "poder interno" exclusivo que ajuda o governo e as empresas a recrutar talentos e moldar a competitividade central global.Não é difícil prever que o líder de 500 milhões de usuários no mundo se torne a melhor opção para decodificar o Big Data, e a rede global de talentos de linging está no "amigo bloqueado" global do mundo.

Esforce -se para ajudar o governo a iniciar o talento global através do tráfego

Quando a Lingy entrou pela China pela primeira vez, coincidiu com a ânsia de estabelecer influência no cenário internacional quando as forças locais estavam ansiosas para expandir a oferta e a demanda da capacidade humana.Ao mesmo tempo, com a maré de "ir ao mar", mais e mais empresas locais também esperam promover a internacionalização de talentos e marcas sob as necessidades da globalização.Isso trouxe muitos desafios práticos aos formuladores de políticas diante de novas oportunidades, como recrutamento global de talentos e encaixe de talentos no exterior, e também trouxeram oportunidades sem precedentes para que o Lingying realize uma cooperação abrangente com o governo. jogos de terror celular

Em 2015, Lingying assinou um contrato de estrutura estratégica com a Comissão de Comércio Municipal de Xangai e o governo do distrito de Xuhui, de Xangai, para ajudar totalmente os Xangai a abrir um plano de introdução global de talentos para acelerar a criação de "centros de inovação científica e tecnológica com influência global"; O governo do povo e a Comissão de Comércio Exterior de Chongq assinaram um memorando de cooperação estratégica em talentos internacionais de alto nível para introduzir a "pavimentação da estrada" para a importação do interior no sudoeste do mundo; O escritório líder do trabalho assinou um memorando de cooperação estratégica para fortalecer totalmente a escavação e a liberação do capital humano para abrir um canal global para as marcas de talentos de Pequim.

Lilia não apenas fornece suporte e garantia de inteligência sólida para o governo e as empresas, mas também ajuda o desenvolvimento da economia regional e da subsistência das pessoas com o papel dos think tanks.Nos últimos três anos, a Lingying fez muitas análises e pesquisas sobre as mudanças, distribuição de talentos e tendências de fluxo do local de trabalho chinês. e alta tecnologia. jogos de terror celular

Vale a pena mencionar particularmente que, com o talento global e as idéias profissionais, o Lingying foi convidado a compartilhar a pesquisa de tendências globais de big data global e talentos globais no Escritório Geral do Conselho de Estado e compartilhou sua perspectiva única de mapa econômico global para o Comissão de Desenvolvimento e Reforma.Com base em dados detalhados, conduzimos em análise e interpretação das principais indústrias em dezenas de países ao redor da iniciativa Belt and Road e fornecemos sugestões para o investimento estratégico e o layout estrangeiro do país em campos relacionados.

Juntamente com a empresa para abrir a nova rota do mar,

Com a evolução da globalização econômica e a promoção de iniciativas estratégicas nacionais, como o “cinto e estrada”, mais e mais empresas locais levaram o país a se desenvolver no exterior.Isso apresenta requisitos mais altos e novos tópicos para a internacionalização das empresas chinesas.Através de pesquisas em profundidade, a Lingying tem três níveis: "Difícil de tocar talentos no exterior", "falta de canais para encontrar candidatos adequados" e "falta de reconhecimento global da marca de empregadores" enfrentando o layout atual das empresas chinesas no layout no layout dos desafios de talentos no exterior criaram soluções de alfaiate -feitas no exterior para muitas empresas chinesas.

Nos últimos três anos, quase mil empresas chinesas recrutaram o escopo global britânico, cobrindo alta tecnologia, finanças, fabricação, comunicações, varejo, automóveis e outros setores, e quase 130.000 talentos internacionais voltaram a trabalhar através da plataforma líder.Nesse sentido, Yu Zhiwei disse: "A maior diferença entre sites de recrutamento e outros sites de recrutamento é que somos a única empresa que pode fornecer soluções globais de recrutamento, que podem ajudar empresas representativas chinesas como Huawei, Fosun e Bat Do Do Global Recruitment" jogos de terror celular

Como o "Grand 2016 no ano do prêmio MAIS EM TOMPORTER da Grã -Bretanha" -vencedor do prêmio, a Huawei escava totalmente o minério rico em talentos de 500 milhões de líderes no mundo e aprendeu com sucesso a tendência do mercado de talentos com a ajuda do Recursos de análise de big data do líder.Isso reflete totalmente a visão global de talentos defendidos pela linge, além de usar métodos inovadores, como big data e sociedade móvel, para criar uma marca global e criar um sistema de talentos diversificado.

Lin Ying também forneceu um "serviço de talento no exterior" personalizado na China para ajudar as empresas e governos chineses a absorver os melhores talentos altos do mundo.Em outubro de 2016, Lilian Ying uniu as mãos com mais de uma dúzia de empresas domésticas e financeiras domésticas para ir ao Vale do Silício e Nova York para recrutar os principais talentos no exterior, incluindo Baidu, Didi Chuxing, Midea, NetEase, CTRIP, Taikang Assets, Sunshine Insurance, etc.Com base na análise de talentos e nos visitas de recrutamento social com base na análise de big data de talento e no recrutamento social, o local de atividades de recrutamento no exterior atraiu mais de 300 elites estrangeiras para comunicar a comunicação de face a -face com os líderes de negócios e RH da empresa Esses talentos cobrem big data, inteligência artificial e esses talentos, inteligência artificial e inteligência artificial.

jogos de terror celular

Com a implementação de estratégias como o "cinto e estrada" e "Made in China 2025", o caminho para a globalização das marcas chinesas tem um ponto de partida mais alto.Além da necessidade urgente de layout de negócios globalizados, também apresenta maior demanda por marketing de marca através de regiões e marketing cruzado da marca cultural.Como fazer com que os clientes -alvo com diferentes origens culturais e hábitos de consumo, aceitar e confiar em marcas chinesas é um novo desafio na frente da maioria das empresas e instituições "ir para o mar".

Como a única plataforma social global que pode vincular os mercados chineses e estrangeiros, a Lingying tem uma vantagem única. O mundo para construir marcas em todo o mundo, expandir oportunidades de negócios.Diante do complexo ambiente do mercado no exterior, as necessidades de marketing do mercado diferenciaram as áreas regionais regionais britânicas -Shenzhen, criando uma solução de marketing de mídia social cultural baseada em plataformas globais e reduzindo os custos e riscos enfrentados por empresas chinesas e Instituições para expandir os mercados estrangeiros.

Desde o desembarque no mercado chinês no início de 2016, o negócio de marketing se expandiu rapidamente.Huawei, IBM China, Volkswagen Import Automobile, HSBC Bank, Tencent Smart, Guangdong Provincial Tourism Bureau, China International Airlines etc. Lançaram a atenção global nas atividades de marketing de mídia social no LinkedIn e usar o charme da marca chinesa com a ajuda da ajuda dos britânicos para o mundo para mostrar o mundo contando "história chinesa".Por exemplo, como a "palheta" do comércio exterior da China, a Feira de Canton alcançou 100%de correspondência do marketing de mídia social do setor e tecnologia de big data com a ajuda do marketing de mídia social do LinkedIn e da tecnologia de big data. Do nível médio inglês reforçou efetivamente a troca de informações entre comerciantes e exposições e aprovou com precisão a influência da marca e as capacidades de promoção de investimentos para vários países do mundo, especialmente os tomadores de decisão corporativos relacionados ao longo do "cinto e estrada".

Ao mesmo tempo, em termos da indústria do turismo, especialmente o alvo para atrair alvos, algumas pessoas usam plataformas sociais globais, posicionando com precisão e focando no grupo -alvo, e também se tornam uma arma para as marcas de turismo chinês ganharem "mil milhas longe ". Essence

Por exemplo, o Departamento de Turismo Provincial de Guangdong estabeleceu uma conta oficial no líder de Ying, com a "Promoção Urbana do Turismo da Guangdong" e a "ingenuidade de Craftsman" ao longo do ano. Mercado turístico de alto nível no exterior.A implementação desse método inovador de marketing, bem como o marketing de precisão em torno de pontos turísticos, como festivais, grandes projetos e novos formatos, promoveu bastante o desenvolvimento saudável e rápido da indústria de turismo de Guangdong.Em 2016, o número de turistas noturnos em Guangdong foi de 34,55 milhões, um aumento de 8%no ano -ano de ano;Tais conquistas também fazem do local de trabalho que cobrem mais de 5,6 milhões de indústrias relacionadas ao turismo em todo o mundo, mais de 200.000 instituições da indústria de viagens e mais de 20.000 companhias aéreas e 90.000 hotéis se tornaram a melhor plataforma de marketing de entrada.

De talento à marca, de "Sair" a "Introdução", com a enorme influência de mais de 500 milhões de usuários globais no local de trabalho e o único status exclusivo das plataformas sociais globais que podem vincular a China e o mercado no exterior a melhor ponte comercial que conecta a China e o mundo, e sempre estará comprometido em trazer mais oportunidades de desenvolvimento para agências e empresas governamentais chinesas.